こばと幼稚舎
現在定員50名の認可保育園で0歳～５歳まで預かっています。小学校に上がっても、しっかり自分で考えて生きていけるこどもを目指しています。付属学童クラブもあります。（保育園の保育士が学童に就くことはありません、別けています。）
小さな町に小さな園
歴史ある早岐の町に、平成元年から始まった保育園があります。時代は変わりますが、こどもに向ける希望や教える姿勢は変わりません。一緒に考えて、笑えて、長く働ける園でありたいと思っています。
ひとりひとりに向き合う小さな会社です
株式会社ＣｏＣｏＮｉ
ABOUT 会社紹介
BUSINESS 事業内容
手書き作業の省略化を進めています。無駄な会議はやりません。そのために一人一人が考える職場。
WORK 仕事紹介
ムダな会議はやらないし、必要なモノは最後まで大切にします。
さまざまな働き方を実現しています
正社員、短時間正社員、パートさんもいます。ご自身とご家族に合った働き方を教えてください。
保育専用ソフトのアップデートと共に、登園降園をQRコードで保護者自身が行っています。また連絡帳もこのソフトで代用し「保育士は保育を」集中して行えるように進めています。
自動化と簡素化、必要な情報は必要な人が取りに行く、もしくは変化があったらお知らせするという考えのもと、変わりない日常は専用ブログやYouTubeで限定配信しています。
行動基準を定めています
・安全性の確保
・主体性
・礼儀正しさ
・物の大切さと創意工夫
この基準を基に人事評価を行っています。
INTERVIEW インタビュー
パート保育士
- こばと幼稚舎での働き方は？
- これまでは子どもの送り迎えや行事でパート勤務でしたが、学年も上がり手が離れつつあるので、短時間正社員として長く働こうかな と考えてます。
- 不安はありますか？
- 安全面ですね、今は感染懸念もあるし、日々の保育でけがさせないか気にしています。そして働き方が変わった場合、自分の体力が持つのか心配です。
- 応募者へアピールしてください！
- 日替わりお昼ご飯毎日食べれるようになったので、助かってます。今はパート勤務で保護者対応がほぼなかったのですが、サポート事務ができたので短時間正社員を考えるキッカケになりました。
- ココは変えてほしい と思うところはありますか？
- 会議と作業持ち帰りが無いので退勤後は楽ですが、共有掲示板だけで情報共有できてるか、どこまで誰に伝えていいか判らない時があるので、マニュアルみたいなものが必要ですね。
BENEFITS 福利厚生
交通費実費支給
交通費は職場から2ｋｍ以上で実費支給いたします。公共交通機関利用の方は全額支給します。
賞与・退職金積立
昨年実績賞与は夏・冬の2回でした。
就労１年経過すると退職金共済制度に加入できます。
お昼ご飯が無料
毎日のお昼ご飯は日替わりで、園児メニューとは別で外部委託しています。費用は会社支給です。日々の食事が健康な体をつくり、しっかり長く働けると考えています。
日替わりエプロン無償貸与
仕事で使うエプロンは無償で貸与いたします。